Aktuelles

Zum 1. September 2011 startet der DCV erneut sein einjähriges Mentoringprogramm zur Förderung von Nachwuchscoachs – Bewerbungen sind ab sofort möglich!

Mentoring ist ein Prozess, in dem der Mentor (Mentoring-Geber) die Karriere und die persönliche und fachliche Entwicklung seines Mentees (Mentoring-Nehmer) unterstützt. Ziel der ehrenamtlichen Unterstützung durch den Mentoren ist die Vermittlung von beruflichem wie persönlichen Erfahrungswissen. Der Mentee, der noch am Anfang seiner Coachkarriere steht, erhält dadurch einen besseren Einblick in die Berufswelt eines Coachs.

Bewerbungsprozess für Mentees (Mentoring-Nehmer):
Ordentliche und außerordentliche Mitglieder des DCV können sich als Mentee bewerben. Für ordentliche Mitglieder (DCV-zertifizierte Coachs), welche Vorrang für die Vergabe der Plätze genießen, entstehen für die Teilnahme Kosten in Höhe von 150 Euro. Für außerordentliche Mitglieder beträgt die Gebühr 500 Euro, wovon 200 Euro bei erfolgreicher Zertifizierung zum Coach (DCV) auf die Teilnahmegebühren gutgeschrieben werden.
Voraussetzung für die Teilnahme als außerordentliches Mitglied ist der Nachweis der Anmeldung zum Zertifizierungsverfahren. Die Bewerbung erfolgt schriftlich per E-Mail bis zum 15. Juli 2011 mit einem Kurz-Profil und Angaben zur Qualifikation und Ausrichtung (methodisch, Zielgruppe etc.). Eine Teilnahmebestätigung erhalten die Mentees bis zum 15. August 2010. Die Teilnahme am Programm ist einmalig, wobei sich Mentees für das Programm im Folgejahr erneut bewerben bzw. vormerken lassen können, wenn alle Plätze bereits belegt sind.

Bewerbungsprozess für Mentoren (Mentoring-Geber):
Seniorcoachs (DCV) und Lehrcoachs (DCV) können sich bis zum 30. Juni 2011schriftlich per E-Mail als Mentoren bewerben (info@coachingverband.org).

Weitere Informationen finden Sie im PDF.