DCV bestätigt amtierenden Vorstand und beschließt strengere Ausbildungsrichtlinien

Auf seiner Jahresmitgliederversammlung am 07. September 2007 hat der Deutsche Coaching Verband e. V. (DCV) seinen amtierenden Vorstand einstimmig für weitere zwei Jahre bestätigt. Die alten und neuen Vorstandsmitglieder sind:

• Anja Mumm, Mammendorf bei München, als Vorstandssprecherin
• Oliver Müller, Bonn, als stellvertretender Vorstandssprecher und
• Lutz Salamon, Wülfrath bei Düsseldorf, als Vorstand für Finanzen.

Ebenfalls einstimmig angenommen wurde eine neue Satzung, die unter anderem die Möglichkeit bietet, Regionalgruppen einzurichten sowie einen wissenschaftlichen Beirat aus Experten verschiedener Fachrichtungen als Beratungsgremium zu berufen.

Weitere Neuerungen betreffen das Verfahren der Zertifizierung von Coachs und Lehrcoachs sowie von Coaching-Ausbildungen: Um den vorhandenen Qualitätsstandard noch weiter zu erhöhen, wurden die Richtlinien präzisiert und insbesondere im Bereich „Ausbildung“ einige zusätzliche Anforderungen definiert:

So müssen sich Ausbildungen zum Coach über mindestens 6 Monate erstrecken, ausreichend Möglichkeiten zur Selbsterfahrung sowohl in der Rolle des Klienten als auch des Coachs bieten und mit einer Prüfung in Form eines supervidierten Coachings abschließen. Darüber hinaus müssen in Zukunft in jeder Ausbildung mindestens 2 verschiedene Lehrcoachs eingesetzt werden um eine größere Vielfalt von „Role Models“ für die angehenden Coachs sicher zu stellen.

Auch an die Qualifikation der Lehrcoachs werden höhere Anforderungen gestellt: neben Trainerund Coachausbildung, Selbsterfahrung, umfangreicher Berufspraxis, psychologischem Hintergrundwissen und einem schlüssigen Konzept muss ab sofort eine zusätzliche Methodenausbildung im Umfang von mindestens 200 Stunden nachgewiesen werden. Damit gehören die Anforderungen an Lehrcoachs im DCV mit zu den höchsten der gesamten Branche.

Nähere Informationen über den DCV sind erhältlich auf der Homepage des Verbandes oder in der Geschäftsstelle des DCV.